幅広いポジションで
新たな仲間を募集しています。

こんな悩みはありませんか?

こんな悩みはありませんか?

SHIFTに転職すれば、
そんな悩みはなくなります!

1.プライム案件比率74.6%!地域に密着したプロジェクトに一次商流で参画

※2025年8月期実績

地元のお客様案件に一次商流で参画したり、ハイブリッド勤務で首都圏のプロジェクトに参画したりする機会が多数あります。
これまでの経験・スキルを活かしていただきながら、活躍の場がさらに広がります。

参画プロジェクトの一例
(品質PM・PMOとして参画)

  • 大手企業

    顧客情報システム
    PMO案件​

  • 大手企業

    基幹システム
    標準化支援​

  • 大手企業

    テスト支援

2.全国一律の明確な評価基準。地元に住みながら年収UPをめざせる

ITエンジニアの「やりがいと報酬」を大切に考えるSHIFTでは、絶対評価であなたの成果を正当に評価します。

  • 経営陣が直接関与する評価会議

    半期に一度、経営陣や事業部長が約120時間をかけて従業員一人ひとりの評価を行う。

  • 絶対評価の採用

    相対評価ではなく、実績や人間性を重視した絶対評価を導入。

  • 細分化された職級・報酬制度

    職級を職種別に20段階、さらに10段階に細分化し、昇級・昇給の基準を明確化。

  • スピード昇級の仕組み

    未経験者でも短期間で昇級・昇給が可能なキャリアUP制度「トップガン」(※)を利用可能。

    ※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度

3.SHIFT独自の教育・研修制度で自律的なキャリアUPを実現できる

充実した教育・研修制度が整っているほか、社内勉強会やTeamsを活用したナレッジ共有も活発です。
元社内SEなどクライアントワーク経験が少なかった方も大勢活躍しています。

< SHIFTの教育・研修制度 >

※キャリアUP制度「トップガン」=SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度​

成長企業って厳しそう?

そんなことはありません。
SHIFTは、働きやすさにもこだわっています。

  • ワークライフバランスの実現

    ワークライフ
    バランスの実現

    月平均残業時間は7.2h。
    (※2025年8月期実績)
    無理な残業はなく、効率的な働き方を推奨しています。

  • 充実した福利厚生

    充実した
    福利厚生

    資産形成や学習支援、育児・介護支援など、従業員の成長と生活を支える福利厚生のしくみが整っています。

  • 一人一人の志向に合わせた目標設定

    一人一人の志向に
    合わせた目標設定

    従業員が柔軟にキャリアを考え実現できるよう、「がむしゃら」「着実」「ゆるやか」「現状維持」から志向を選び、上長と目標を共有しながら働くことができます。

  • チームで問題解決に取り組む社風

    チームで問題解決に
    取り組む社風

    SHIFTでは、個人プレーではなくチームでの協力を重視。 横のつながりが強く、社内チャットで相談すればすぐにアドバイスが返ってくる環境です。

積極採用ポジションのご紹介

エネルギーインフラ領域

サービスマネージャー・
プロジェクトマネージャー

< 募集背景とメッセージ >

エネルギーインフラ事業部は、私たちの生活を支えるエネルギー、不動産、建築、交通業界などインフラ領域に関わるさまざまなプロジェクトを担当しています。 設立からわずか3年でメンバー数は250名以上となり、新規参入が難しい業界で、お客様の課題に対して的確に支援する品質保証とPMO支援サービスを強みに、お客様との信頼を築いてきました。
今後もSHIFTグループ一丸となって、品質保証の強みを軸に、お客様へ「ONE-SHIFT」での幅広いサービス提供を実現していきたいと考えております。 お客様のビジネスパートナーとして、業界の変化を予知し、常識にとらわれず、SHIFTの新たな価値を一緒に創造しあえる仲間を求めております。
業界経験はマストではございません。ぜひ一緒にエネルギーインフラ業界の未来を切り拓きましょう。

エネルギーインフラ
事業部 事業部長

島崎

公共領域​

プロジェクトマネージャー​

< 募集背景とメッセージ >

SHIFTの公共サービス部は、国のIT予算5,000億円超、地方自治体で1兆円規模という成長市場で、「品質といえばSHIFT」と評価される存在へと着実に歩みを進めています。中立的な立場と現場志向の提案力を強みに、自治体の本質的な課題に寄り添い、社会に変化を生むプロジェクトを推進しています。
国や自治体のデジタル化を支えるこの仕事は、身近な暮らしに直結するやりがいと影響力の大きさが魅力です。
公共領域の経験は問いません。スピード感のある環境で、自らのリーダーシップを発揮し、社会に価値を届けたいという方、ぜひ私たちと未来をつくりましょう。

公共サービス部 部長

須藤

INFORMATION現在募集中の求人

全国

  • サービスエキスパート

    一般的なセールス職、コンサルタント職、プロジェクトマネージャー職の枠に業務を限定しない、自身の強みを最大限に活かせる新規ポジションです。

  • サービスマネージャー

    複数プロジェクトの横断マネジメントとチームビルドをお願いします。拠点リーダー候補として、組織とサービスを一緒に育てたい方を歓迎します。

  • プロジェクトマネージャー
    /PMO

    お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでのソフトウェア開発経験が活かせます。

  • 開発プロジェクトマネージャー

    サービス企画の段階からプロジェクトに参画。圧倒的なスピード感と提案⼒でお客様のビジネスを成功に導く本格開発案件のPMをお任せいたします。

東京・仙台

  • 開発エンジニア

    先端技術を実務で使うチャンス多数。iOS、Androidアプリ開発からWebサービスまで、幅広い開発案件を経験することが可能です。

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全国各地で活躍するメンバーたち
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