今回は、SHIFT 広島オフィスの「経験者採用」でご入社されたKさんをご紹介。
Kさんは10年以上単身赴任で大阪・名古屋・東京に移り住みながらも、
地元・広島を想う心に変化がなく、広島に戻られました。
KさんのSHIFT入社前・入社後
大手SIのアカウントSEとして、地元 広島の
製造業のお客様を中心に、
ご提案とプロジェクトマネジメントを担当。
SHIFTのシニアコンサルタントとして、
東京のお客様のPMO支援や
CIOアドバイザーなどを、
リモートワークで担当。
転職前のお悩み
前職の大手SIには55歳でポストオフという
役職定年制度がありました。
ポストオフになると、これまでのように
大規模プロジェクトを
推進できる機会が
なくなってしまうことから
転職を考えはじめました。
Kさんの転職時の優先順位
- 給与
- キャリアアップ
- 働く環境や人間関係、社風
- 福利厚生や制度
- 会社規模や将来性
- 仕事内容
SHIFTを選んだ
きっかけと理由
SHIFTのことは、転職エージェントから
聞いて知りました。
「役職定年が存在せず、70歳まで
再雇用なく働きつづけられること」
「リモートワークが前提となっていたこと」
「広島に新オフィスを設ける計画があったこと」
「急成長をつづけている企業であること」
「面談の際、相対評価でなく絶対評価で採用され、
『みんなが、がんばりあえる環境です』と
いわれていたこと」などが理由で
SHIFTに興味をもちました。
入社してわかった
SHIFTってどんな会社？
入社前、転職エージェントから「企業規模は大きいですが、
ベンチャー企業の社風ですよ」と聞いていました。
入社してからはそれを実感。とにかく、組織がフラットであり、
ベテラン・若手に関係なく率直に意見をいいあえる環境があります。
また社内には「いちゃ部屋」という社内SNSがあり、
従業員の誰もが書き込めるようになっています。
私も率先してみなさんの書き込みや業務報告に
コメントしているのですが、すぐにレスポンスがつき、
とても活気があります。
入社して
自分が変わったこと
よりお客様と身近に接する機会も増えており、
自身の価値をお客様に感じていただけるよう、
これまで以上に積極的に提案しています。
SHIFTでは
オンライン説明会を実施中
そんな方へ
オンライン会社説明会を実施中!
- ・ 上流工程へのステップアップを実現したい方
- ・ プライム案件に挑戦したい方
- ・ 地方へのUIJターンを考えており、魅力的な求人を探している方
- ・ 転職後の給料や福利厚生について知りたい
- ・ いますぐ転職予定ではないが、今後のために情報収集したい方
こんなことをお話しします
- SHIFTが地方に新拠点を開設した理由
- SHIFTとはどんな会社なのか
- SHIFTでは、どんな働き方ができるのか
- どのような案件があるのか
- 地域格差のない全国一律の評価制度と活躍社員の年収例
- 地方拠点オフィスの紹介
採用担当 漆山
SHIFT
積極採用キャンペーン
キャンペーンとの重複適用はありません
SHIFTの採用サイトから直接ご応募いただいた方に入社の際のお祝いとして、
100万円をプレゼント！
概要
本サイトより直接ご応募・ご入社いただき、ご入社時の提示年収が500万円※以上の方に、
入社の際のお祝いとして、100万円をプレゼントいたします。
※弊社からの採用条件提示額（賃金）×12ヶ月分を算定元とします
対象職種
株式会社SHIFT キャリア採用の全職種
支給条件
会社の指示があった場合に本社または最寄拠点、およびお客様先への出社が可能な方
※リモート勤務が前提の求人ですが、今回の100万円プレゼントキャンペーンは「会社の指示があった場合に本社または最寄拠点、およびお客様先への出社が可能な方」が対象です。
2023年10月1日から2023年11月30日までに
(A)本サイト経由で直接応募を完了した方。
または
(B)本サイト経由で説明会に予約し、参加後に応募意思を示した方。
※以下の方はキャンペーンの適用対象外となります
（1）転職エージェント・知人からのご紹介または広告媒体・スカウト経由などにより、過去1年以内にメール連絡、会社説明会やカジュアル面談に参加、またはご応募いただいた方
（2）現在／過去において、SHIFTでの就業経験または雇用契約（契約形態問わず）のある方
ご入社時の提示年収500万円※以上の方
※弊社からの採用条件提示額（賃金）×12ヶ月分を算定元とします
ご入社後、以下の分割支給日に在籍し、その間の平均出勤率が各月80%以上であること
※詳細は別途ご通知いたします。
分割支給日と支払金額
ご入社日を起算日として、
①3ヶ月経過後の翌月の給与支給日：50万円
②6ヶ月経過後の翌月の給与支給日：50万円
※分割支給日に在籍が確認できない場合には、支給はございません
※所得税控除の対象となります
※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります
※本キャンペーンは予告なく変更・終了する場合がございます