今回は、SHIFT 広島オフィスの「経験者採用」でご入社されたKさんをご紹介。
Kさんは10年以上単身赴任で大阪・名古屋・東京に移り住みながらも、
地元・広島を想う心に変化がなく、広島に戻られました。
KさんのSHIFT入社前・入社後
大手SIのアカウントSEとして、地元 広島の
製造業のお客様を中心に、
ご提案とプロジェクトマネジメントを担当。
SHIFTのシニアコンサルタントとして、
東京のお客様のPMO支援や
CIOアドバイザーなどを、
フルリモートで担当。
転職前のお悩み
前職の大手SIには55歳でポストオフという
役職定年制度がありました。
ポストオフになると、これまでのように
大規模プロジェクトを
推進できる機会が
なくなってしまうことから
転職を考えはじめました。
Kさんの転職時の優先順位
- 給与
- キャリアアップ
- 働く環境や人間関係、社風
- 福利厚生や制度
- 会社規模や将来性
- 仕事内容
SHIFTを選んだ
きっかけと理由
SHIFTのことは、転職エージェントから
聞いて知りました。
「役職定年が存在せず、70歳まで
再雇用なく働きつづけられること」
「リモートワークが前提となっていたこと」
「広島に新オフィスを設ける計画があったこと」
「急成長をつづけている企業であること」
「面談の際、相対評価でなく絶対評価で採用され、
『みんなが、がんばりあえる環境です』と
いわれていたこと」などが理由で
SHIFTに興味をもちました。
入社してわかった
SHIFTってどんな会社？
入社前、転職エージェントから「企業規模は大きいですが、
ベンチャー企業の社風ですよ」と聞いていました。
入社してからはそれを実感。とにかく、組織がフラットであり、
ベテラン・若手に関係なく率直に意見をいいあえる環境があります。
また社内には「いちゃ部屋」という社内SNSがあり、
従業員の誰もが書き込めるようになっています。
私も率先してみなさんの書き込みや業務報告に
コメントしているのですが、すぐにレスポンスがつき、
とても活気があります。
入社して
自分が変わったこと
よりお客様と身近に接する機会も増えており、
自身の価値をお客様に感じていただけるよう、
これまで以上に積極的に提案しています。
SHIFTでは
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そんな方へ
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こんなことをお話しします
- SHIFTが地方に新拠点を開設した理由
- SHIFTとはどんな会社なのか
- SHIFTでは、どんな働き方ができるのか
- どのような案件があるのか
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- 地方拠点オフィスの紹介
採用担当 漆山
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※弊社からの採用条件提示額（賃金）×12ヶ月分を算定元とします
対象職種
弊社キャリア採用の全職種
支給条件
会社の指示があった場合に本社または最寄拠点、およびお客様先への出社が可能な方
※リモート勤務が前提の求人ですが、今回の100万円プレゼントキャンペーンは「会社の指示があった場合に本社または最寄拠点、およびお客様先への出社が可能な方」が対象です。
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ご入社日を起算日として、
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②6ヶ月経過後の翌月の給与支給日：50万円
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