株式会社SHIFTには 大手SIやコンサルファームからの転職者が多数 特に50代、60代でご入社・ご活躍頂いている方が増えています

リモートワークで働ける職種あり
仙台・広島・新潟など新オフィス続々開設!全国で採用実施中

〈 募集職種の一例 〉
キャリア
採用
  • 品質PM/PMO
  • ITコンサルタント
  • インフラコンサルタント
  • セキュリティコンサルタント
  • マイグレーションコンサルタント
  • アカウントマネージャー
その他、あなたの経験が活かせるオープンポジション求人あり

SHIFTに50代で入社して 現在活躍中のメンバーの声

  • 人物1

    「役職定年より後も、まだまだやりがいある仕事をつづけたい」と、役職定年がなく定年70歳のSHIFTを選びました。

  • 人物2

    「前職での経験を活かして、新事業の立ち上げを担当できる」というめったにない機会にワクワクして入社を決めました。

  • 人物3

    再雇用時の年収ダウンをきっかけに、思い切って転職を決意。入社から2年たったいまでは、定年前の年収を超えました。

キャリア登録も実施中!

詳細は、以下資料にてご確認ください

資料でわかること

  • SHIFTでは、なぜ50代・60代メンバーが活躍できるのか

    SHIFTは定年70歳。役職定年もありません。能力のある人が、年齢だけを理由にやりがいのある仕事ができなくなったり、 適正な評価・報酬が得られなくなるのはおかしい。

  • どんな方が入社・活躍しているのか

    これからご紹介するメンバーは皆、50代・60代でSHIFTに入社したメンバーです。①大手SI SE 部長 ②大手SI セキュリティ ソリューション部 部長

  • 入社者の年収例

    ロールモデルA:前職1,300万、転職せず定年後の再雇用に応えた場合600万円にダウン予定だったAさん。60代でSHIFTに入社し、1年目年収1,100万円。2年目の現在年収1,400万円でコンサルタントとして勤務。

  • どんなポジションがあるのか

    ご活躍いただける多数のポジションをご用意しています。品質PM/PMO、 ITコンサルタント 、インフラコンサルタント 、マイグレーションコンサルタント or PM など。

  • キャリア登録のご案内

    年齢に関係なく、これまでの経験やスキルを発揮して やりがいある仕事と適正な報酬を手に入れたい。そんな方はぜひSHIFTのポジションサーチをご利用ください。

50代で入社した活躍メンバーの事例紹介

【活躍メンバーの事例紹介】

資料のダウンロードはこちら