名古屋ITエンジニア経験者採用

SHIFTのことがよくわかるオンライン説明会開催中！

SHIFTは、品質保証・テストサービスを軸に、ソフトウェア開発やコンサルティングなど多岐にわたる事業に取り組んでいる東証プライム上場のIT企業です。2024年8月期には売上高1,000億円を突破し、設立20年を迎えようとしている現在でも着実に事業成長をつづけています。

自動車産業の中心地であり、次世代モビリティ開発が進む名古屋。自動運転など先進技術を支えるITソリューションの提供を通じ、未来のモビリティをともにつくるエンジニアを募集しています。

※UIJターンでのご入社や、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎します。

想定
年収

800万円～1,800万円

想定
年収

800万円～1,500万円

サービスエキスパート

一般的なセールス職、コンサルタント職、プロジェクトマネージャー職の枠に業務を限定しない、自身の強みを最大限に活かせる新規ポジションです。

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サービスマネージャー

複数プロジェクトの横断マネジメントとチームビルドをお願いします。拠点リーダー候補として、組織とサービスを一緒に育てたい方を歓迎します。

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プロジェクトマネージャー／PMO

お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでのソフトウェア開発経験が活かせます。

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品質保証エンジニア

Web系、オープン系の開発経験やテスト経験者歓迎！プロジェクトマネージャーや、コンサルタントなどへのキャリアパスも豊富です。

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エンタープライズ
アカウントエグゼクティブ

IT予算100億円超の大手企業のお客様を中心に、戦略立案から提案・実行までを一気通貫で担うアカウントセールスです。

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製造業など、名古屋の地元企業のDX推進に貢献する仕事。地域への貢献を目指す方、大歓迎です。
名古屋でのプロジェクト事例を紹介します。地域に密着したプロジェクトが多いのが特徴です。

もっと詳しく知りたい方は…

充実した教育・研修制度が整っているほか、社内勉強会やTeamsを活用したナレッジ共有も活発です。
元社内SEなどクライアントワーク経験が少なかった方も大勢活躍しています。

※キャリアUP制度「トップガン」＝SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度

ITエンジニアの「やりがいと報酬」を大切に考えるSHIFTでは、絶対評価であなたの成果を正当に評価します。

経営陣が直接関与する評価会議

半期に一度、経営陣や事業部長が約120時間をかけて従業員一人ひとりの評価を行う。
絶対評価の採用

相対評価ではなく、実績や人間性を重視した絶対評価を導入。
細分化された職級・報酬制度

職級を職種別に20段階、さらに10段階に細分化し、昇級・昇給の基準を明確化。
スピード昇級の仕組み

未経験者でも短期間で昇級・昇給が可能なキャリアUP制度「トップガン」^（※）を利用可能。

※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度