大阪ITエンジニア経験者採用

あなたの経験とスキルで、
大阪企業のDX推進を
サポートしませんか？

募集背景

SHIFTは、品質保証・テストサービスを軸に、ソフトウェア開発やコンサルティングなど多岐にわたる事業に取り組んでいる東証プライム上場のIT企業です。2024年8月期には売上高1,000億円を突破し、設立20年を迎えようとしている現在でも着実に事業成長をつづけています。

日本のモノづくりを支える製造業の集積地・大阪。業界のDX推進と企業の競争力強化を実現するためのシステム開発支援・ITサービスを提供するITエンジニアを募集しています。

※UIJターンでのご入社や、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎します。

サービスマネージャー

想定
年収

800万円～1,800万円

プロジェクトマネージャー／PMO

想定
年収

800万円～1,500万円

大阪での
積極採用ポジションのご紹介

公共領域

プロジェクトマネージャー

＜募集背景とメッセージ＞

SHIFTの公共サービス部は、国のIT予算5,000億円超、地方自治体で1兆円規模という成長市場で、「品質といえばSHIFT」と評価される存在へと着実に歩みを進めています。中立的な立場と現場志向の提案力を強みに、自治体の本質的な課題に寄り添い、社会に変化を生むプロジェクトを推進しています。
国や自治体のデジタル化を支えるこの仕事は、身近な暮らしに直結するやりがいと影響力の大きさが魅力です。
公共領域の経験は問いません。スピード感のある環境で、自らのリーダーシップを発揮し、社会に価値を届けたいという方、ぜひ私たちと未来をつくりましょう。

公共サービス部部長

須藤

INFORMATIONそのほか募集中の求人

ITコンサルタント

上流工程からリリースまで全工程をカバー。お客様の売れるサービスづくりを実現する、本質的な課題解決のためのITコンサルティングに取り組めます。

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サービスエキスパート

一般的なセールス職、コンサルタント職、プロジェクトマネージャー職の枠に業務を限定しない、自身の強みを最大限に活かせる新規ポジションです。

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サービスマネージャー

複数プロジェクトの横断マネジメントとチームビルドをお願いします。拠点リーダー候補として、組織とサービスを一緒に育てたい方を歓迎します。

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プロジェクトマネージャー／PMO

お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでのソフトウェア開発経験が活かせます。

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品質保証エンジニア

Web系、オープン系の開発経験やテスト経験者歓迎！プロジェクトマネージャーや、コンサルタントなどへのキャリアパスも豊富です。

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エンタープライズ
アカウントエグゼクティブ

IT予算100億円超の大手企業のお客様を中心に、戦略立案から提案・実行までを一気通貫で担うアカウントセールスです。

詳細をみる

1.これまでの経験・スキルを活かして、地域への貢献ができる

製造業など、大阪の地元企業のDX推進に貢献する仕事。地域への貢献を目指す方も、大歓迎です。
大阪でのプロジェクト事例を紹介します。地域に密着したプロジェクトが多いのが特徴です。

地域に根差した参画プロジェクトの一例
（品質PM・PMOとして参画）

大手空調メーカー

基幹システム
刷新プロジェクト
大手飲料メーカー

自動化環境
構築プロジェクト
大手インフラ企業

基幹システム
刷新プロジェクト

もっと詳しく知りたい方は…

オンライン説明会へ

2.SHIFT独自の教育・研修制度で自律的なキャリアUPを実現できる

充実した教育・研修制度が整っているほか、社内勉強会やTeamsを活用したナレッジ共有も活発です。
元社内SEなどクライアントワーク経験が少なかった方も大勢活躍しています。

＜ SHIFTの教育・研修制度＞

※キャリアUP制度「トップガン」＝SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度

3.全国一律の明確な評価基準。地元に住みながら年収UPをめざせる

ITエンジニアの「やりがいと報酬」を大切に考えるSHIFTでは、絶対評価であなたの成果を正当に評価します。

経営陣が直接関与する評価会議

半期に一度、経営陣や統括本部長が約120時間をかけて従業員一人ひとりの評価を行う。
絶対評価の採用

相対評価ではなく、実績や人間性を重視した絶対評価を導入。
細分化された職級・報酬制度

職級を職種別に20段階、さらに10段階に細分化し、昇級・昇給の基準を明確化。
スピード昇級の仕組み

未経験者でも短期間で昇級・昇給が可能なキャリアUP制度「トップガン」^（※）を利用可能。

※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度