

SHIFTで実現できること
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原則
リモートワーク
※オフィス出社も可
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仙台にいながら
東京の仕事
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仙台にいながら
東京の給与
OVERVIEWSHIFT仙台 / 募集背景
2022年4月にSHIFTとしては初の東北拠点となる仙台オフィスを開設。
つづけて6月に広島オフィス、12月に新潟オフィスを開設しました。
さらには浜松・京都なども候補地として検討を進めています。
それにともない、SHIFTではテレワーク勤務を前提とした人材の採用を積極的に行なっています。
首都圏だけではなく、全国各地に人材採用のターゲットを広げることで、優秀なエンジニアとの接点を増やしたいと考えているからです。
UIJターンでのご入社、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎します。



SHIFTのことがよくわかるオンライン説明会 開催中!
STAFF INTERVIEWフルリモートで活躍する
SHIFT社員

技術統括部 DevOps推進部
テスト自動化エンジニア
Bさん2020年入社
- 現在の仕事内容を教えてください
- 案件先では、AIを用いたプロダクトのQAとテスト自動化を担当しています。
クラウドインフラ技術を用いたシステムに対して、機能/非機能試験を問わずさまざまなテストを実施し、デプロイやリリース時の品質保証を安全かつ高速化できるようにするためのテスト自動化を推進。プライム案件なので主体性をもって業務や提案をすることが可能です。
また「SHIFT EVOLVE」という社外向け技術イベントの運営にも参加しています。SHIFTの技術顧問とのミーティングに参加するなどして、イベントの企画運営を行っています。
- 1日の流れを教えてください
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09:00-09:30朝会ミーティング09:30-12:00テスト計画、テスト設計、レビュー12:00-13:00休憩13:00-14:00定例ミーティング14:00-15:00テスト自動化ツールの選定、技術調査15:00-17:30テストコード作成、パイプライン作成、コードレビュー17:30-18:00進捗管理(業務終了)19:30-20:30技術勉強会に参加
- 社内外の方とどのようにコミュニケーションをとっていますか
- 基本的にはTeamsやSlackといったビジネスチャットツールです。
DiscordやMeetも常時接続しており、リアルタイムでコミュニケーションがとれるようになっているので、チーム内でわからないことがあった場合でもいつでも質問や相談ができます。
- SHIFTの評価制度についてどう思いますか
- 評価は日本全国一律の評価基準で行われており、絶対評価で評価されますので、地方在住であることを不利に感じたことはありません。目標設定についても、個人の設定した目標を上長と面談ですりあわせて決定するスタイルなのでやらされ感や窮屈感はないですね。
- スキルアップのために活用している社内制度は?
- スキルアップ応援制度を利用して、スクラムや情報処理技術者の資格にチャレンジしました。
また、自身のインプットとアウトプットの促進のために、SHIFT技術ブログの執筆を担当しています。
そのほかにも、日本国内最大級のソフトウェアテストのシンポジウム「JaSST」に会社の招待枠で参加したり、自社で運営する技術勉強会「SHIFT EVOLVE」にも積極的に参加したりしています。
- 地元・広島で働く理由は?
- もともと広島出身でしたが大学進学のために上京。新卒で東京のIT企業に就職しました。刺激的な毎日でしたが、そのまま何十年も東京で働きつづけるイメージがわかず、なじみのある広島に戻ることを決めました。
仕事上のやりとりがオンラインで完結できるようになったいま、満員電車での通勤もなく、家賃も安い地元広島でのフルリモート勤務は、自分にとてもフィットしていると感じます。食べ物もおいしいですしね。
- SHIFTの社風について教えてください
- 風通しのよいオープンでフラットな環境だと感じています。
技術的なことなどでわからないことがあれば質問専用のTeamがあり、そこでは職種を問わず有識者が反応や回答をしてくれます。
フルリモートで働いているといっても、仕事を進めるうえでリモートが原因で困ったことはありません。
INFORMATIONSHIFT 仙台で募集中の職種
技術/コンサルタント
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開発エンジニア
仙台にいながら、先端技術を実務で使うチャンス多数。iOS、Androidアプリ開発からWebサービスまで、幅広い開発案件を経験することが可能です。
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ITコンサルタント
上流工程からリリースまで全工程をカバー。お客様の売れるサービスづくりを実現する、本質的な課題解決のためのITコンサルティングに取り組めます。
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プロジェクトマネージャー
お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでのソフトウェア開発経験が活かせます。
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品質保証エンジニア
Web系、オープン系の開発経験やテスト経験者歓迎!プロジェクトマネージャーや、コンサルタントなどへのキャリアパスも豊富です。
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テスト自動化アーキテクト
Javaやオブジェクト指向言語での開発経験が活かせる!自動化テストを活用して、ソフトウェア開発の非効率を改善する仕事です。
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スクラムマスター
SHIFT独自のメソッドを活用して、スクラムプロセスの円滑な進行を支援する仕事です。大規模アジャイルに挑戦することも可能です。
SHIFT フルリモート求人
積極採用キャンペーン
その他キャンペーンとの重複適用はありません
SHIFTの採用サイトから直接
ご応募いただいた方に入社の際のお祝いとして、
100万円をプレゼント!
概要
本サイトより直接ご応募・ご入社いただき、ご入社時の提示年収が500万円※以上の方に、入社の際のお祝いとして、100万円をプレゼントいたします。
※弊社からの採用条件提示額(賃金)×12ヶ月分を算定元とします
対象職種
弊社キャリア採用の全職種
支給条件
までに
(A)本サイト経由で直接応募を完了した方。
または
(B)本サイト経由で説明会に予約し、参加後に応募意思を示した方。
※以下の方はキャンペーンの適用対象外となります
(1)転職エージェント・知人からのご紹介または広告媒体・スカウト経由などにより、過去1年以内に会社説明会やカジュアル面談に参加、またはご応募いただいた方
(2)現在/過去において、SHIFTでの就業経験または雇用契約(契約形態問わず)のある方
会社の指示があった場合に本社または最寄拠点、およびお客様先への出社が可能な方
※リモート勤務が前提の求人ですが、今回の100万円プレゼントキャンペーンは「会社の指示があった場合に本社または最寄拠点、およびお客様先への出社が可能な方」が対象です。
ご入社時の提示年収500万円※以上の方
※弊社からの採用条件提示額(賃金)×12ヶ月分を算定元とします
ご入社後、以下の分割支給日に在籍し、その間の平均出勤率が各月80%以上であること
※詳細は別途ご通知いたします。
分割支給日と支払金額
ご入社日を起算日として、
①3ヶ月経過後の翌月の給与支給日:50万円
②6ヶ月経過後の翌月の給与支給日:50万円
※分割支給日に在籍が確認できない場合には、支給はございません
※所得税控除の対象となります
※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります
※本キャンペーンは予告なく変更・終了する場合がございます
株式会社SHIFTとは?
IT業界でソフトウェアの「品質保証」を中心に手がける会社です。BtoBでサービスを提供しており、金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームのエンターテインメント領域など幅広い業界のさまざまな製品・サービスに携わっています。また、毎年高い売上高を継続する急成長企業であり、2019年に東証一部へ市場を変更。2022年にプライム市場へ移行しました。現在も急成長真っ最中です。
プロジェクトの最上流工程から
かかわる案件も多数
ワークライフバランスの実現で
プライベートも充実
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プライム案件比率
80%以上!
※2022年8月期単体実績
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年間平均昇給率
10.2%
※2022年8月期実績
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育児・介護
短時間勤務
制度あり -
月平均残業時間
5.48h
※2022年8月期実績
そんな方へ
オンライン説明会 開催中!
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上流工程への
ステップアップを実現
したい方 -
プライム案件に
挑戦したい方 -
仙台へのUIJターンを
考えており、魅力的な求人を
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転職後の給料や
福利厚生について知りたい -
いますぐ転職予定ではないが、
今後のために情報収集したい方
こんなことをお話しします
- SHIFTが仙台に新拠点を開設した理由
- SHIFTとはどんな会社なのか
- SHIFTでは、どんな働き方ができるのか
- どのような案件があるのか
- 地域格差のない全国一律の評価制度と活躍社員の年収例
- 仙台オフィスの紹介

採用担当 : 漆山